Vidéo marque employeur — Vendée
Attirez les bons profils avant même l'entretien
Les candidats que vous voulez recruter choisissent leur futur employeur sur les réseaux sociaux, pas sur les sites d'annonces. Montrez-leur qui vous êtes vraiment.
Pourquoi la vidéo est l'arme n°1 du recrutement ?
Le marché de l'emploi a changé. Les candidats — surtout les meilleurs — ont le choix. Ils ne postulent plus à l'aveugle : ils enquêtent sur vos réseaux sociaux, ils cherchent des témoignages d'employés, ils veulent voir l'ambiance avant de s'engager. Une vidéo marque employeur répond à cette attente en quelques minutes. Elle filtre les mauvais profils et attire les bons, réduisant ainsi vos coûts de recrutement.
Humanisez votre entreprise
Une fiche de poste ne dit rien de votre ambiance. Une vidéo avec vos équipes en action, oui. Les candidats se projettent, s'identifient, et arrivent en entretien déjà motivés.
Réduisez le turn-over
Un candidat qui a vu votre réalité avant d'accepter le poste est moins susceptible de repartir après trois mois. La vidéo aligne les attentes et diminue les mauvaises surprises des deux côtés.
Diffusez sur tous les canaux
Page carrières de votre site, LinkedIn, salons d'emploi, jobboards : une vidéo marque employeur bien réalisée se déploie partout et génère de la valeur à chaque diffusion.
Ce que nous proposons
Film marque employeur complet
Présentation de votre entreprise vue de l'intérieur : équipe, locaux, valeurs, avantages, perspectives d'évolution. Format 2 à 4 minutes.
Témoignages d'employés
Vos collaborateurs actuels parlent de leur expérience, de leur quotidien, de pourquoi ils ont choisi votre entreprise. La preuve la plus crédible qui soit.
Vidéo de recrutement pour un poste spécifique
Un format court (30 à 60 secondes) dédié à une offre d'emploi précise, diffusé sur les réseaux sociaux pour cibler les profils recherchés.
Visite virtuelle des locaux
Une visite filmée de vos bureaux, ateliers ou chantiers pour montrer l'environnement de travail avant même la convocation à un entretien.
Notre méthode
- 01
Audit de votre marque employeur
On commence par comprendre votre culture, vos valeurs et les profils que vous cherchez à attirer pour aligner le message vidéo sur vos besoins réels.
- 02
Sélection des ambassadeurs
On identifie ensemble les collaborateurs qui représentent le mieux votre entreprise et qui seront à l'aise devant la caméra.
- 03
Tournage dans vos locaux
Une journée de tournage dans votre environnement réel : interviews d'équipe, plans d'ambiance, séquences de travail. Authentique et professionnel.
- 04
Montage et post-production
Narration, musique, habillage graphique. Le tout en cohérence avec votre identité visuelle et votre ton de communication.
- 05
Déclinaison multi-canaux
Version longue pour votre site carrières, extraits courts pour LinkedIn et Instagram, format vertical pour les Stories. Tout en une production.
Ils nous font confiance
“Les candidats qui postulent maintenant arrivent déjà convaincus par ce qu'ils ont vu.”
Questions fréquentes
- Qu'est-ce qu'une vidéo marque employeur ?
- Une vidéo marque employeur présente votre entreprise du point de vue des employés : culture, valeurs, ambiance de travail, avantages, témoignages d'équipe. Son objectif est d'attirer des candidats qui partagent vos valeurs et de réduire le turn-over.
- Quelle différence entre marque employeur et film d'entreprise ?
- Un film d'entreprise s'adresse à vos clients et prospects. Une vidéo marque employeur s'adresse à vos futurs collaborateurs. Le ton et les sujets abordés sont différents : on parle de quotidien, d'équipe et de progression de carrière, pas de produits ou de chiffre d'affaires.
- Combien de temps pour produire une vidéo marque employeur ?
- Comptez 3 à 5 semaines pour une production complète : préparation, 1 à 2 jours de tournage, montage et révisions. Le résultat est une vidéo de 2 à 4 minutes utilisable sur votre site carrières, LinkedIn et lors de salons d'emploi.
- Mes employés doivent-ils signer une autorisation ?
- Oui, un formulaire de droit à l'image est nécessaire pour chaque personne filmée. Nous vous fournissons un modèle conforme à la réglementation française, simple à faire signer avant le tournage.
Quel format vidéo pour votre projet ?
3 questions pour une recommandation personnalisée
Le bon candidat vous cherche aussi.
Aidez-le à vous trouver avec une vidéo qui montre qui vous êtes vraiment.